Ждем профессионалов, новичков в digital и стажеров — всех, кто хочет расти вместе с Uplab
Ждем профессионалов, новичков в digital и стажеров — всех, кто хочет расти вместе с Uplab
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Заработная плата
Обсуждается индивидуально
Основная задача Руководителя юнита — обеспечение устойчивости и производительности юнита.
Руководитель юнита, который нам нужен, способен самостоятельно принимать решения, позволяющие обеспечивать показатели Unit:
выручка Unit: обеспечение отгрузки запланированного объема выручки по проектам
•
расход Unit: планирование прямых расходов
•
обеспечение эффективного ресурсного планирования в Unit
•
Руководитель юнита участвует в продажах крупных проектов, а также управляет командой руководителей проектов в Unit: занимается обучением и развитием, контролирует показатели проектов и качество клиентского сервиса.
Обязанности:
Управление командой:
1
Проведение One-to-One встреч с РП. Владение навыками медиации и урегулирования споров.
•
Выработка решений по развитию сотрудников.
•
Развитие и обучение команды РП в области solution sales.
•
Влияние на показатели рентабельности и выручки через обучение и повышение продуктовой экспертизы РП.
•
Формирование отпускной сетки, управление отгулами и больничными.
•
Управление операционными процессами:
2
Самостоятельная выработка решений по клиентам при эскалации и в случае ее отсутствия (риск-менеджмент).
•
Участие в крупных продажах, согласование смет для средних и крупных проектов.
•
Быстрая адаптация к изменениям и управление изменениями в команде.
•
Ресурсное планирование:
3
Операционное управление Unit-ом.
•
Планирование загрузки ресурсов на месяц, квартал, полугодие.
•
Меры по обеспечению загрузки ресурсов и нивелирование простоев.
•
Анализ эффективности проектов:
4
Оценка рентабельности и скорости выполнения проектов в Unit.
•
Разработка методов для достижения общей рентабельности Unit
•
Разработка стандартов клиентского сервиса, обеспечение прозрачности процессов создания проектов.
•
Управление проектной документацией:
5
Разработка и реализация предложений по совершенствованию проектной документации.
•
Организация и контроль создания типовой проектной документации на уровне компании.
•
Инициирование создания и внедрения новой и нетиповой документации на уровне Unit/компании.
•
Согласование проектной документации и начала работ.
•
Дополнительно:
6
Участие во внутренних митапах и выступления на внешних конференциях.
•
Опыт реализации проектов по заказной разработке корпоративных сайтов, каталогов и витрин, интернет-магазинов, дизайн-систем, личных кабинетов и порталов не менее 4-х лет.
•
Требования к кандидату:
Комплексное управление проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, контроль сроков и ресурсов, оценка рисков и рентабельности.
•
Опыт в разработке типовой и нетиповой документации, а также в инициировании и внедрении новой документации на уровне компании.
•
Опыт в управлении клиентскими отношениями, участие в продажах в роли эксперта.
•
Умение вести переговоры, согласовывать сметы и обеспечивать удовлетворенность клиента на всех этапах проекта.
•
Опыт руководства командой/юнитом, включая развитие сотрудников (ИПР), управление их мотивацией и производительностью.
•
Способность достигать установленных KPI через управление командой и разработку эффективных стратегий
•
Умение быстро адаптироваться к изменениям, перестраивать процессы в отделе для достижения максимальной эффективности.
•
Высокие навыки коммуникации, способность к эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с клиентами.
•
оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания: льготная IT ипотека, отсрочка от армии.
•
Что мы предлагаем кандидату?
ДМС.
•
корпоративный мерч и подарки на дни рождения.
•
дополнительные дни к отпуску.
•
за 15 лет работы, зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют.
•
Какие преимущества получает кандидат?
структурированный онбординг. погружение в продукт и процессы проходит максимально эффективно и быстро.
•
отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг.
•
возможность участвовать в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах.
•
возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков.
•
возможно, мы ищем именно тебя,
присоединяйся!
присоединяйся!
откликнуться
Развивайся с нами —
© 2008–2023, Uplab
Откликнуться на вакансию
Group Head / Руководителя юнита.
Group Head / Руководителя юнита.