Uplab — digital-интегратор с фокусом на дизайн, разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг. Мы быстро растем и сейчас находимся в поисках активного и целеустремленного HR, который хочет решать амбициозные задачи. Нам нужен человек, который точно знает, что правильное формирование команды — ключевой фактор успеха компании.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Заработная плата
от 120 000 руб.
Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых.
Что нужно будет делать?
Подготовка и реализация программ развития команды.
Полный цикл подбора — от заявки до окончания ИС.
Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции).
•
•
•
•
Формирование кадрового резерва, стажерские программы.
•
Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
•
Адаптация, обучение и развитие команды.
•
Формирование HR-бренда компании.
•
Опыт работы HR (in house) в IT/digital/маркетинг сфере не менее 2 лет.
Что мы хотим видеть в тебе?
Опыт организации полного цикла обучения сотрудников.
Опыт успешного закрытия IT/digital вакансии и формирования кадрового резерва.
Инициативность, способность самостоятельно выстраивать процессы и решать вопросы.
•
•
•
•
Обучение и развитие.
Ключевые навыки
Управление персоналом.
IT Recruitment.
Оценка персонала.
•
•
•
•
График 5/2 с плавающим началом рабочего дня (9−11 утра).
Что мы предлагаем?
Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро Менделеевская
Мы работаем с Хантфлоу, одна из самых эффективных программ автоматизации подбора.
•
•
•
Крутая дружная команда профессионалов.
•
Оформление по ТК РФ.
•
возможно, мы ищем именно тебя,
присоединяйся!
присоединяйся!
Развивайся с нами —
откликнуться
© 2008–2023, Uplab
Откликнуться на вакансию
HR-generalist
HR-generalist